品牌金财财税
学习对象老板、股东、高层
课程名称老板财税管控
学习时间2天1夜
学习方式教学/互动/一对一交流/工具
风险承诺学习首日不满意退款
老板不懂财税,企业游走在与危险的边缘,,老板财税管控,线上免费学习
你将得到
1.增加企业利润 2.建立完善的财务体系 3.降低财务风险 4.成为真正懂财务的老板
牵一发而动全身,如何解决股权要挟?
广东的周老板火急火燎地冲到了《总裁财税思维》课堂,在咨询张金宝老师时,将燃眉之急和盘托出。经了解,周老板经营的A公司,是一家能源粗加工内陆企业,于二十年前成立。其中,的客户是M日资集团,M的高管甲、乙当暗股股东。A公司的股权比例为5:3:2。详情如下:
1、老板娘占股50%,其中30%是暗股股东甲的股份,老板娘实际持有公司的20%;
2、暗股股东乙占公司股份30%,6年前,让其亲戚入股,变成注册股股东。5年前,想要退股,与老板谈好股权转让价格200万。然而,收到老板打款130万后,乙迟迟不配合办理变更手续。
3、老板占股20%
【注意】2019年老板收购了归属于日资集团的一家子公司C,C公司发展前景良好,属于A公司的下游企业,估值是A公司市值的10倍。乙听说后,想以原有合作模式继续参与C公司管理,同时想对他不好的日资集团。于是:
1、乙把自己的30%股权转让给亲戚乙1(乙1是傀儡);
2、乙是客户日资集团的核心高管,今年58岁,放弃了退休福利与300万年薪的工作,开始要挟老板。
【问题一】:老板已经付给乙130万,乙始终不愿签字转让A公司股权。所有的付款都没有走正规流程,全部都是个人私户的银行打款,如何解决?
【问题二】:A公司营业执照已经到期,面临资源类企业停工停厂的问题,以及能源行业资质不好办理的问题。老板心急如焚,急需乙1(傀儡)做营业执照延续的人脸识别。A无法开工,新收购的C公司就没法继续开展加工,但是乙1(傀儡)完全不配合,乙电话不接,不理不睬。并且,乙常年居住在日本,他的股份已经转给他的亲戚乙1代持……怎么办?
【问题三】:乙拥有A公司两年半的内账,掌握大量的证据,并同时用营业执照到期进行威胁,要求参与C公司经营。
【问题四】:为了达成参与C公司经营的目的,乙向各种机关和日资集团总部提供暗股甲的内部持股,举报股东甲是集团高管,参与关联企业暗股经营……如何处理?
【问题五】:怎么才能设计新公司的股权架构,防止暗股股东甲在未来不会重蹈乙的覆辙,也去威胁老板一家?
时间紧迫,受人要挟,经营受到严重影响,还可能面临内账暴露,新企业将要失信,股东背叛等风险……可以说是四面楚歌,令人细思恐!
张老师给出四点建议,概括如下:
1、设计股东的退出机制
2、营业执照的延续
3、新公司的股权架构设计
4、解决4000万的融资后的控制权问题

公司设立需要注意什么?各公司形态具有哪些优缺点?已设立的公司怎么避免股东争权?企业中的《章程》是否需要重视?分红如何节省个税?如何解决商业交易?如何建立风险垃圾篓?……
广东某工厂,年销售收入1亿元,有30%的客户不要。
河北某供应商,进项2亿,销项4亿。 ……
张老师根据近年来实际遇到的咨询问题案例,结合多个方案解决上述问题。
公司的钱≠老板的钱!
老板持有公司股份,把公司的钱拿回家,也算违法!涉及职务侵占。
如,浙江丽水某企业,老板的亲弟弟(占股33%,其中投资款70%都是哥哥给的,没有《代持协议》,仅有收款收据)
今年5月,弟弟举报公司,补税+罚款+:600万!
老板到底应该如何把钱拿回家?合法合规的方法您没用,张老师课上先教您6种!

管理能力决定经营能力,
经营能力决定成本控制能力,
成本控制能力决定盈利能力,
盈利能力决定企业价值大小。
所以,
一个企业的价值与财务管理能力成正比。

利润倍增、风险可控、现金为王、有方!财务的整改时间就是11月、12月。您的企业准备画好句号了吗?
谁管财务谁才是真正的老板。课程开始,张老师以生动的案例,打开企业老板的财税思维。
宁波某企业,生产口罩,出口海外。要给中间方,介绍人回扣3亿元。怎么给?
河北某低度酒公司,营业额12亿,年纳税2.6亿。筹划后,一年税金降低到1.02亿!
财务课程是在出事前学习还是在出事后学习?
四川绵阳某企业,注册资金1000万,卖给国有企业2.5亿,需要交4800万的税款。注:如果已签合同,税筹的可能性就会变得很小。
课程介绍
《老板利润管控》是当前国内聚焦“钱”的课程,主要帮助你解决利润管理中的难题:
1.如何设计利润:市值管理,必须前景好、利润高;
2.如何设计股权(上):**层架构,必须交税少、风险小;
3.如何设计股权(下):底层架构,必须设计妙、可;
4.如何解决原罪:问题,必须快着手、速解决;
5.如何管控利润:自问,必须数据准、报表简;
6.如何驱动利润:驱动,必须始产品、终文化;
7.如何分析利润:指标,必须全兼顾、准分析。
2天1晚现场学习
适合对象:董事长、总经理、中高层管理人员
学习形式:原理案例 + 工具设计 + 实战演练 + 疑难解答
学习成果:
1.学会设计“股权架构”
2.年利润立刻提升20%
3.带回6张“说人话”的报表
4.税务和经营风险降低50%
5.**率提升20%-
6.提高企业利润的6大方法
7.人所得税的8个绝招
8.一套价值百万的《老板驾驶舱》
全国每月开课150场,把课开到你的家门口,联系服务老师,抢定现场名额吧!
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