苏引华总裁商业思维课程笔记 2020年企业老板必学

真正的老板需要的是全局的系统思维能力， 不但要学会如何、 更要学会如何分钱， 
更重要的是要学会如何把钱收回来！ 
任何一个人只要会学了这三点,就可以在商场上立足,并持续的为自己源源不断赚取财富!
1、如何分钱一一如何让员工持续不断的跟随！（公司设定的机制必须能成就员工）；
 2、如可一一如何让客户持续不断的买单！（公司研发的产品必须能造福客户）；
 3、如何收钱一一如何让客户持续主动的购买！（公司设计的销售流程必须傻瓜式）； 
《总裁商业思维》将帮助老板从人、人心、人性的角度构建持续获利、自动化运营的金三角，帮助创业者解决经营管理中的种种困惑！

如何分钱——团队思维： ★[建立依赖]： 
如何让员工离不开公司、如何让客户离不开公司? 
★[统一立场]： 
如何让员工像老板一样没日没夜、自动自发的工作? 
★[解放老板]： 
如何打造自动化运营的商业系统、让老板不再辛苦? 如何——产品思维：
 ★[满足需求]： 
如何让公司的每一款产品都让顾客尖叫并购买?
 ★[无中生有]： 
如何打造漏斗式的商业模式，让顾客持续不断买单? 
★[出奇制胜]： 
如何运用巅覆时空的思维模式创造并**商业潮流? 如何收钱——客户思维： 
★[永续经营]： 
如何优化企业的利润来源、打造持续系统?
 ★[机器]： 
如何优化企业的销售流程，让顾客持续主动的购买?
 ★[远交近攻]： 
如何把一切社会资源为我所用、远交近攻纵横天下?

我发现成功的企业家都具备思维： 产品思维、团队思维、客户思维！
产品思维解决的是如何（商业模式）的问题（卖什么、怎么卖、在哪里卖）
 团队思维解决的是如何分钱（分配机制）的问题（人，薪酬，考核，晋升，愿景，规则）；
 客户思维解决的是如何收钱（营销模式）的问题（不能靠能人，也不能靠神人，要靠业务流程） ；

企业家*的思维：产品思维、团队思维、客户思维！
产品思维解决的是如何（商业模式）的问题（卖什么、怎么卖、在哪里卖）；
团队思维解决的是如何分钱（分配机制）的问题（人，薪酬，考核，晋升，愿景，规则）；
客户思维解决的是如何收钱（营销模式）的问题（不能靠能人，也不能靠神人，要靠业务流程） ；
总裁商业思维四天课程目录提纲（部分）：
部分如何合理分钱（团队思维）：一一如何让员工持续不断跟随！
★[建立依赖]：如何让员工离不开公司、如何让客户离不开公司?
在这里，你将学到分钱的3大原理，让你源源不断的吸引更多人才，并且永远都团结在你的周围，为你所用！
当你学会这个方法后，你将从招人难，留住好的员工更难的痛苦中解放出来，让人才蜂拥而至为你效劳，并且永远团结在你的周围为你所用，让你的团队稳如磐石！让你成为员工的偶像、企业的精神，倍受崇拜【实现心灵自由】
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