西宁总裁利润突围网站 股权激励 开课时间表
  • 西宁总裁利润突围网站 股权激励 开课时间表
  • 西宁总裁利润突围网站 股权激励 开课时间表
  • 西宁总裁利润突围网站 股权激励 开课时间表

产品描述

培训对象企业高管 老板 课程时间2天2夜 课程内容引爆团队,引爆客户 讲师叶青,陈文强,陈帝豪 课程名称总裁利润突围
亲爱的企业朋友:
我是苏引华,大脑银行创始人,世界大脑。
大脑银行的愿景是“让天下的生意不再难做”,大脑人要帮助无数中小微企业老板走出水深火热,早日实现企业业绩暴涨、身心解放!
现在,大脑银行已经九岁了。
九年的时间,大脑银行从初的8个人到今天的千人战将,从每场培训学员仅百余人,到现在每月每场报名前来学习《总裁商业思维》的学员**过8000人,每年培训的人数达到10多**;无数学员都通过跟随大脑银行学习,实现了管理落地、营销升级、利润倍增,身心解放!思维商学院的学员更是突破了7000人!
帮你完成企业业绩暴升
  身为老板的你,看看你的企业是否存在以下问题?
  √ 是不是企业越做越大,老板越做越累?
  √ 是不是总司理做司理的事,司理做员工的事,员工做思维斗争?
  √ 是不是高层思维不一致,各自为营相互拆台?
  √ 是不是产品广告投入越来越大,回报率越来越低,比赛越来越大?
  √ 是不是员工用过错的方法作业,开罪顾客,丢掉获利?
  √ 是不是部分之间相互推诿,人人危险?
  √ 是不是企业发展没人才,有了人才留不住?
  √ 是不是员工没有主人翁思维,毫不在乎企业成本,随意浪费?
  √ 是不是情面化严峻,宁可抛弃企业利益,也要做好人?
  √ 是不是消费者越来越难服侍,难以成为忠实顾客?
  √ 是不是相同的会议天天开,相同的过错天天犯?
  √ 是不是高层要求太多,中层理由太多,基层托言太多?
  √ 是不是只重视产品出产,无计划、无政策地出售产品?
  √ 是不是员工缺少忠诚度,没才干就“混”,有才干就“走”?
  √ 是不是只要老板在的时分,企业才干正常作业?
  √ 是不是规章制度在“能人”身上执行时拐弯变形?
  √ 是不是员工越来越多,功率越来越低?
  假如你的企业存在以上问题,团队将面临严峻应战,假如不改动,后果不堪设想!
  大脑银行简介
  大脑银行是针对企业存在的以上种种问题应运而生的企业管理训练安排。全称是姑苏大脑方程式信息咨询有限公司,是一家的商业思维操练安排。致力于给全人类的大脑装上国际上的程序,帮忙他们获得夸姣、快乐、成功的人生!成为受尊敬的企业管理训练安排!
西宁总裁利润突围网站
本次利润突围通过对薪酬改革,团队PK,合理分钱,引爆客流量等8大板块,突破招人难,用人难,留人难的难题,告别点状思维,不再医头,脚痛医脚,从而实现引爆团队,引爆客户,引爆利润!
老板的学习力,决定了团队的战斗力和未来
用目标和愿景
解决员工对前途的欲望
用分配机制
解决员工对钱的欲望
用企业文化
解决员工对精神的需求!
西宁总裁利润突围网站
接下来让我们来聊一聊,你为什么一定要来参加《总裁利润突围》的原因:
《总裁利润突围》讲什么内容?
《总裁利润突围》课程内容源于大量的大脑银行的学员落地实战案例,共分8大模块:
★【模块一】激发团队3大秘诀
让你的员工在公司快速实现买房买车,用分配机制满足员工对钱的欲望,用企业文化解决员工对精神的需求。
★【模块二】如何克服薪酬12大死局
老板抱怨钱发得多,员工回报的少;员工抱怨事情干得多,老板给的钱少!都是因为跳进了12大死局!你需要马上跳出来!
★【模块三】薪酬改革4大步骤
让的人富起来、让普通的人动起来、让落后的人慌起来,吸引更多的人才为你的企业所用,把混日子的后进员工淘汰出局!
★【模块四】年终分红的5大原则
从此以后,不用在年关时如何发红包去安抚员工,只需要设计出天衣无缝的年终分红机制,员工就会一整年都卯足了劲拼命干!
西宁总裁利润突围网站
学了能改变什么?
  激活员工的三个要素:
  把:【鼓舞性的薪酬】让每个岗位的薪酬都契合人道并具有鼓舞性。
  意图:公司发的清清楚楚,员工拿的明明白白。让员工**遇从穷光蛋变成高富帅。
  *二把:【打通员工提升链】规划各岗位提升降级的条件,规范。
  意图:让员工**遇从战士到将军,让所有员工都**遇成为股东。
  *三把:【完善的训练系统】管理类、财务类、营销类、运营类、生产技术类。
  意图:让员工**遇从菜鸟成为!小公司大公司展开有必要依托系统机制保管,天天喊口号鼓舞是没用的!
  ①帮你处理怎样“招人”“留人”“育人”招引更多人才为你所用
  ②怎样正确打造薪酬机制,提升机制,打造企业文化
  ③怎样正确运用添加机制,减少机制,让你成绩翻倍,反亏为盈
  ④怎样正确的股东合作,合理拟定进入机制和退出机制
  ⑤怎样防止客户不断丢掉,防止客户被挖,员工换岗
  ⑥怎样正确打造产品链,产品定位,让客户持续跟你购买
  ⑦怎样客户归类,贵客,常客,散客,新客,防止时间糟蹋在没有价值的客户身上
  ⑧怎样吸纳内**异员工入股为公司股东当一面
  ⑨怎样正确0资金开连锁店,开分公司的强大诀窍
  ⑩怎样实现成绩倍增,员工自动自发,老板身心解放
学了能改变什么?
  【1】分配机制上——建立更加完善的分配原则,调集员工的积极性;
  【2】安排架构上——构建安稳、合理安排构成,发挥各岗位;
  【3】原则管理上——小公司人治,大公**制,建立完善的原则;
  【4】人才运用上——人才留用、运用、发挥功用;
  【5】运营理念上——小老板运营理念、大老板运营理念、老板与老板之间运营理念的距离;
  【6】金钱运用上——人与金钱之间的联系,只要在金钱上摆脱必能完成大业;
  【7】团队建造上——团队之间尽管没有契约联系,却能做到完合作;
  【8】老板格局上——把格局放开了,问题就会显得渺小了。
此刻的你一定想问:
请问多少钱?如何报名?
请允许我先问几个问题...
如果你报名《总裁利润突围》,我帮你用的营销方法引爆客流,让你的销售量上涨3倍、5倍甚至更多,那样你将多赚多少钱?这个方法值不值百万?
如果我帮你掌握了引爆团队狼性的方法,让你的员工自动自发、自愿加班,那样你将多赚多少钱?值不值百万?
如果我帮你建立的招人与留人机制,让你公司的人才越来越多、而且挖也挖不走,你从此不用操心公司,获得身心的解放,这样的方法值不值百万?
这些**接地气的方法,无比珍贵!
因为全部来自于企业*的实战!
是企业经营管理的秘诀!
我想,就算把《总裁利润突围》价格定在19800元也不为过,但考虑到为了能帮助更多企业摆脱瓶颈、实现利润暴涨,所以我们的定价不是19800……也不是9800……也不是5000……甚至不是3000,终我们的定价是1980元。仅仅需要1980元,你就可以拥有这套实战派经营管理策略,你可以运用它6个月甚至3个月之内,在市场上十倍、甚至一百倍的赚回这笔学费。
但是这还不够...我们举办《总裁利润突围》的初衷就是为了在更短的时间内,帮助更多的企业家改状、成就员工,实现更多的梦想。现在,还有无数的中小微企业身陷泥潭之中。
为了奖励那些真正下定决心改变命运的人,
此次课程我们推出**的优惠,
48小时内报名只需980元/人!
现在立刻报名,你只需要980元!就可以拥有学习(请立刻做出决定,因为我可能随时取消这个优惠价,恢复原价),而且这封信里所提到的所有内容、方法、秘诀、技巧……你都可以一个不落的全部拥有!
全国利润突围开课报名中,请联系网站的服务老师,马上锁定你城市名额......
http://danaoyinhang.cn.b2b168.com

产品推荐