如何让企业有活力大脑银行课程如何才能提升赚钱能力

总裁商业思维4天3夜的时间里，苏引华老师带给你快速赚钱、合理分钱、持续收钱的全部秘诀！
如何分钱——团队思维：如何让员工持续不断的跟随！（公司设定的机制必须能成就员工）
建立依赖：如何让员工离不开公司、如何让客户离不开公司?让你从招人难，留住好的员工更难的痛苦中解放出来，让人才蜂拥而至为你效劳，让你的团队稳如磐石！
统一立场：如何让员工像老板一样没日没夜、自动自发的工作?让你从员工散漫，团队凝聚力差,无法调动员工积极性的痛苦中解放出来，让你的员工拥有强烈的主人翁意识和责任感，自动自发！
解放老板：如何打造自动化运营的商业系统、让老板不再辛苦?让你从想解放自己，却又无法脱身的噩梦中解脱出来，让你的优秀人才心甘情愿的复制能力给团队，裂变出更多分公司，解放自己，有钱又有闲！
如何赚钱——产品思维：如何让客户持续不断的购买！（公司左发的产品必须能造福客户）
满足需求：如何让公司的每一款产品都让顾客尖叫并疯狂购买?让你从产品卖不出去，找不到新的业绩增长点、多年来停滞不前的煎熬中摆脱出来；让你公司的每一款产品都让顾客尖叫并疯狂购买！
无中生有：如何打造漏斗式的商业模式，让顾客持续不断买单?让你从赚不到钱，找不到人生的方向、深陷迷茫无法自拔的煎熬中脱颖而出，让你在的前提下以小博大，快速摆脱竞争对手的恶性竞争，！
出奇制胜：如何运用巅覆时空的思维模式创造并**商业潮流?让你从成本不断在增加，而业绩却停滞不前甚至倒退中的痛苦中解脱出来；打造出让客户尖叫的产品瞬间客户；让客户疯狂购买并转介绍，让你的企业立于不败之地！
如何收钱——客户思维：如何让客户持续主动的购买！（公司设计的销售流程必须傻瓜式）
永续经营：如何优化企业的三大利润来源、打造持续赚钱系统?让你从苦于有好产品却找不到客户、有市场需求却找不到突破点的痛苦中解放出来，让你对客户撒下天罗地网、套住客户，让客户持续主动的把钱交给你！
赚钱机器：如何优化企业的销售流程，让顾客持续主动的购买?让你从劳民伤财费时费力打造团队、产品销路市场占有率却少之又少的逆境中找到一条出路，让客户成为你免费的业务员；傻瓜式销售任何产品、打造自动化的赚钱机器！
远交近攻：如何把一切社会资源为我所用、远交近攻纵横天下?让你从永远在开发新客户、永无止境面对客户拒绝的深渊中解脱出来，让客户的购买顾虑降到；让你的客户觉得不把钱交给你、不给你介绍客户是对不起他自己，快速倍增企业业绩！

总裁商业思维--如何提升你的管理能力
经典案例：曾经有科学家把几只猴子放到一个笼子里面。
在这笼子上面放一根香蕉，猴子看到香蕉会怎样，这时候它就把手伸去抓香蕉，当他的手一碰到香蕉的时候，工作人员就拿着高压水对着他们冲。
猴子们被高压水冲得太痛苦了，手指就要松开，松开就不冲，一碰就冲，久而久之后他们再不敢碰香蕉了，他说香蕉一碰我们就所有人都倒霉，所以他们不碰了，香蕉烂掉了他们都不碰。
这时候把一只猴子放出来，放一只新的猴子进去，新的猴子懂不懂规矩，他说这群猴子真蠢，有香蕉干嘛不吃，他没有被水冲过，不知道痛苦的滋味，他就伸手去碰香蕉。
但是其他猴子知道，只要他碰香蕉我们所有人都跟着倒霉，所以当他的手快要碰到香蕉的时候就被所有猴子扁了一顿。
猴子被打懵了，但是他的手一离开人们就不扁他了，久而久之之后他说这个香蕉不能碰，可能是因为图腾，所以大家就不碰了，然后久而久之他也学乖了。
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总裁商业思维--如何设计公司框架让人才越来越多
接下来我们来谈一下如何解放老板。大家觉得把这一套钱分好了，老板有没有可能得到解放？但是如果要解放老板，必须要有一套系统，如果你没有一套系统的话，老板永远是解放不了的。
举个例子：按照过去，老板为什么很在意员工？比如说一个员工在我公司干了很长时间，干的还不错，突然说不想干了想走。身为一个老板的我，他走掉对我会有损失，所以我就会说：诶呀你不要走啊不要走啊。
如果业务员走掉，对谁损失？对经理损失，因为我还有很多业务员呢。
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总裁商业思维--如何才能持续不断的赚钱
所有的问题都可以通过成功来解决，所有的问题都可以通过赚钱来解决。
为什么有的企业无法实现爆发性的增长？
是因为他的客户只买了一次就不买了。
那么，为什么他的客户不买了呢？
种，客户进步了你没有进步，你就被客户淘汰了。
*二种，客户还没有进步，你就进步的太快，所以客户就不会继续购买了。
所以我们要做的是什么，深入聚焦一批客户，陪伴他们成长，实现持续购买！
如何才能让客户持续购买？如何才能持续不断的赚钱？
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