青岛关于苏引华 大脑银行

总裁商业思维之 打造团队有三个关键。
这是一个三角形，个你需要有硬件，什么叫做硬件？筑巢才能引凤。
假设你要打造团队，你跟兄弟们说：兄弟们，跟着我保证吃香的喝辣的！然后兄弟们问你：**我们在哪里办公啊？你说我也不知道，要不然搭个茅屋吧。
请问有没有人跟你?为什么？因为你连基本的硬件都没有。
我2010年刚创业的时候，我们当时在地下的1层租了一个100多平米的办公室。后来感觉太小了，我们又租了一个隔壁的村委会。那里面加起来估计有600-1000平米的样子，很偏。
因为我们做培训的，很少人来我们公司，这样的地方办公成本高还是低？很低，我们觉得可以帮公司省钱。
但是员工和客户会不会买单呢？
想了解更多精彩，请联系服务老师看完整视频！

“到后，我甚至比所有老师研究的更深入，因为我将听过的所有讲师的课并将他们的思想加以综合，
这样我的思维结构就追赶了任何讲师的思维结构。很多讲师甚至打电话请教我一些问题，
作为他们备课和上课的核心参考资料。”
更加令人称奇的是……我还发行了自己的书《在红尘中修行》、《设计你的人生》、《在红尘中修心》等而且十分**，很多地方都卖断货......我的演讲视频《商业思维》在全国各大机场书店都是**排行榜，而且被全国200多家电视台播出......
现在，我的公司（大脑银行）已成为了中国前3名的企业管理培训公司，有800多位工作人员……跟随我的员工5年以上的员工99%都有了属于他们自己
子......房子......
“每个月都有**过近**从全世界各地，
飞到我的培训现场，聆听我的演讲……
听完我的课程后，
大多数人的业绩都有30%—300%的提升，
人生也发生了巨大的变化......”
接下来，让我们一起来看一下那些参加过我课程的学员，真情流露的心声
（这样的微信内容，我几乎每天都会收到）就是的证明......

1、如何分钱——如何让员工持续不断的跟随！(公司设定的机制必须能成就员工）;
2、如何赚钱——如何让客户持续不断的买单！(公司研发的产品必须能造福客户）;
3、如何收钱——如何让客户持续主动的购买！(公司设计的销售流程必须傻瓜式）;
“他破译了国家激发生产力背后的分配机制他爆料了特种*执行力的奖惩机制
他揭密了世界五*基业常青的晋升机制
他剖析了古老而永恒的人性、人欲和人心！
他帮助无数企业实现业绩暴涨、老板身心解放”
当你学会《总裁商业思维》的经营管理方法后，你会发现
“3个月就能赚到去年1年的钱，
而且身为老板的你每月只需工作3天，
再也不用接那些让你心烦的电话，
更重要的是......
员工不要加班费，每天工作到你赶他下班还不走......从此......你的企业将变成一台自动赚钱机器，
你将过上有钱、有闲、有笑容的休闲生活！”
接下来让我们来快速浏览一下你将从《总裁商业思维》
课程中学到的部分精彩（仅仅是一小部分）内容：

2013年8月，因团队目标未达成，总经理李**带领公司十位高管兑现承诺，从镇江徒步走回苏州。一路的风雨兼程，更坚定了大脑银行向美好未来进军的步伐！大脑银行始终坚持以科学的人才战略打造的团队。他们认真付出，收获成长与喜悦！他们勇于拼搏，敢于承担和挑战！企业开展丰富多彩的员工文艺娱乐活动，在增强团队凝聚力的同时，较大提高了员工的积极性和创造力。每年都会定期组织员工外出旅游，在祖国的天南海北及世界各地，都留下了大脑银行人充满快乐与自信的身影！
关于大脑银行
关切员工需求，近3年来已先后帮助团队购买了一百多辆汽车，协助员工购买了数套住房，企业员工月均收入提升了3－5倍，员工的年收入高出行业平均水平30%以上！企业还会为优秀员工的父母，每月提供600元的养老金资助，这一切都是大脑银行将企业做大做强的基石和**！
关于大脑银行
不断创新，继续巩固和强化在产品杀伤力与团队执行上的竞争力，继续优化品牌运营、课程推广、客户维护的每一个环节，完善管理系统提高服务水平，树立**性的强势品牌！大脑银行将为实现*的而奋斗终生！