亲爱的朋友:
身为老板的你,是否渴望业绩暴涨、利润倍增、身心解放?
你是否人才招不来、来了留不住?
你是否渴望提升团队的凝聚力和战斗力?
你是否因为不懂得分钱、分权,让自己疲于奔命?
你是否渴望快乐、轻松、快速的赚更多的钱?
你是否因为产品没有杀伤力而做不到业绩?
你是否因为不懂得引流、锁客而无法引爆业绩?
你是否因为员工抱怨、家庭抱怨而身心疲惫?
你是否因为不懂打造企业文化而搞得团队支离破碎?
如果有一项答案是肯定的,那么接下来这封信,将帮助你实现不可思议的梦想!请稍等片刻,我一定会给你一个满意的答案
总裁利润突围学习共围绕激发团队的3大秘诀、激发团队PK的6大步骤、引爆团队执行力的2大核武器、如何克服薪酬12大死局、年终分钱的5大原则、薪酬改革的4大步骤、锁客截流倍增业绩的4步曲、会员疯狂充值的5大秘诀等课程展开,通过两天的学习--旨在帮助中小企业老板解决企业经营管理过程中的三大难题,实现企业业绩暴涨、老板身心解放!--旨在帮助中小企业突破企业发展瓶颈,构筑自动化的运营系统,实现企业自动运转、员工自动自发!——旨在帮助中小企业优化商业模式和营销流程,零成本倍增利润,实现、潇洒生活!——旨在帮助中小企业老板拥有走上讲台统一团队思想的能力,提升力、说服力、影响力!——旨在帮助中小企业老板理顺人生、事业、家庭的各种关系,活出幸福、快乐、成功的人生!——旨在帮助中小企业老板学会正确的使用大脑,驾驭大脑的搜索引擎,提高思考与学习的效率!
真正的人才是被薪酬与平台吸引而来!是被真诚与真情长久感动
经营员工的5.0版本:
1.0 有礼
2.0 有金
3.0 有群(微信群互动)
4.0 有信(亲笔信)
5.0 有看(上门探望)
快速招到人才的3大绝密策略:
员工招人
微信招人
后院招人
具体操作细则尽在《总裁利润突围》课程现场
本次利润突围通过对薪酬改革,团队PK,合理分钱,引爆客流量等8大板块,突破招人难,用人难,留人难的难题,告别点状思维,不再医头,脚痛医脚,从而实现引爆团队,引爆客户,引爆利润!
老板的学习力,决定了团队的战斗力和未来
用目标和愿景
解决员工对前途的欲望
用分配机制
解决员工对钱的欲望
用企业文化
解决员工对精神的需求!
接下来让我们来聊一聊,你为什么一定要来参加《总裁利润突围》的原因:
《总裁利润突围》讲什么内容?
★【模块五】引爆团队执行力的2大核武器
打破传统企业只奖不罚的恶性局面,做到奖罚分明,让员工懂得承担和挑战,让员工不再找借口、不再推诿责任!
★【模块六】激励团队PK的6大步骤
如果你玩PK,没有激发出员工的潜能与士气,也没有得到好的结果,你一定要学习并掌握PK的6大步骤!
★【模块七】锁客截流倍增业绩的4步曲
优化服务流程、强化会员营销,增强客户的忠诚度,让客户源源不断地为你转介绍!
★【模块八】会员疯狂充值的5大秘诀
让你的策划案无懈可击、让你的客户无法拒绝、让你的产品不销而销,客户心甘情愿地掏钱主动购买,用别人的钱做你想做的事!